今年以来，大洼区聚焦辽宁全面振兴新突破三年行动，全面深化“千人助千企”活动成果，积极组织开展“助企先锋服务振兴新突破”专项行动，切实为企业解难题、增信心、强后劲。

年初开始，大洼区委高度重视助企纾困工作，第一时间传达省、市相关会议精神，召开专题会议研究制定《关于深化“千人助千企”活动 开展“助企先锋服务振兴新突破”专项行动实施方案》。建立专项行动协调推进、问题诉求分类解决、跟踪督办销号等工作机制，明确了政策落实、项目建设、问题化解、企业发展、营商环境改善和党建工作等基本任务，为专项行动打牢制度基础。

为了更好地精准联系服务，大洼区统筹全区干部资源，注重将具有多个基层岗位工作经历的“经验型”干部选派到重点企业，充分发挥其上下衔接、沟通协调、组织落实等方面优势，引导企业用好用足惠企政策。将业务对口的“专业型”干部选派到各领域龙头企业，有针对性地破解项目建设、企业发展等方面瓶颈难题。目前，已选派27名县处级领导干部和98名乡科级领导干部对域内198家企业进行联系帮扶，实现了干部和企业“点对点”对接，为助企纾困明确了发力方向。

此次专项行动中，大洼区采取项目化、清单化方式全面梳理企业问题诉求，明确化解问题责任人和时限要求，做到解决一件、销号一件。截至目前，助企干部已收集各类问题36件，其中办结29件，剩余7件仍在积极推进中。

重监督，确保取得实效。区级工作专班加强工作调度和督导检查，全面掌握选派干部履责情况，确保做到经常联系底子清、深入了解问题清、认真研究措施清、落实到位责任清。并将专项行动作为考察干部的重要条件，把行动开展情况和工作成效纳入实绩考核、领导班子和领导干部年度考核等重要内容，确保助企干部能够强化先锋意识、严守工作纪律，全力推进专项行动取得扎实成效。