大洼街道社区“一把手”与正风肃纪监督员面对面话监督

“为了防止‘一肩挑’情况下‘一人说了算’，身为社区党支部书记，我不但要坚持原则、守住底线，还要成为纪检干部的坚强后盾，给大家打气、鼓劲，积极支持街道纪委和社区监督员开展工作。”进行表态发言的，是大洼街道东升社区党支部书记，认真倾听并不时提问的，是来自大洼街道各正风肃纪监督员们。

这样的“零距离”沟通交流情景，在大洼街道已经成为常态。今年上半年，大洼街道探索建立了“社区监督员与社区党支部书记对话交流”机制,通过搭建平台,促进社区党支部书记和社区正风肃纪监督员之间沟通交流,更加扎实地打通社区监督“最后一米”。

社区“一把手”表态打消顾虑

提到社区党支部书记与社区监督员对话交流机制的由来，还得从今年4月，两个社区监督组共同召开的一次联合例会说起。

“自己就是一个普通社工，社区党支部书记是领导。我说的话，书记能听吗？”一位监督员的发言，引起现场参会人员的共鸣。因为缺乏实际经验，对于如何履行好纪检监察组织赋予的监督责任，监督员们普遍感到“没底气、放不开、怕得罪人”。

如何帮助大家提升认识、打消顾虑呢？大洼街道正风肃纪监督员高晓涵抱着试试看的想法，邀请了东升社区党支部书记姚素萍参会，请她亲口讲讲“社区党支部书记眼中的监督”。

“现在从中央到地方都在落实全面从严治党工作，反腐倡廉已是全党全社会的共识。开展社区监督，是为了包括党支部一班人在内的全体社工不犯错误，是保护大家，为大家好！所以，各位在工作中一定要敢于放开手脚，认真履行职责。我作为党支部书记不但不会抵触，还会大力支持。”姚素萍的表态，打开了社区纪检委员们的“心结”，也增强了信心。

在大洼街道纪工委的大力支持下，社区监督员将这一好做法制度化，每月邀请一位社区党支部书记开展对话交流。

对话也要设置主题

随着对话交流的不断开展，社区监督员也在不断总结经验、完善形式。在近日举行的对话会上，社区监督员首次结合重点工作设置了对话主题。

“针对今年开展的社区专项经费检查，请您谈谈如何做好经费的管理？”面对精心筹划的主题，党支部书记娓娓道来，与社区监督员进行了坦诚深入的交流，并表示将虚心听取意见建议，对已经发现的问题立即逐一梳理整改。

对话交流不仅让社区监督员及时了解社区的廉洁文化需求，也帮助社区“一把手”解决了不少实际问题。

“面对面”见证风气变化

“建立对话交流机制，是大洼街道进一步完善社区监督工作机制的需要，也是打通基层监督‘最后一米’的生动实践。”大洼街道纪工委书记范英艳说，“通过对话，架设起了社区主体责任和监督责任沟通的桥梁，并且充分交流了社区监督工作的经验和做法，研究解决了一些困惑和问题。”

社区党支部书记的认识切实提高了。不只一位社区正风肃纪监督员反映，近几个月来，社区党支部书记主动邀请自己参加社区各种会议的次数明显增多，主动听取意见、建议的次数也增多了。与此同时，正风肃纪监督员们的工作主动性也得到了增强。

“下一步，大洼街道党工委要求纪工委把对话交流范围扩大到社区党支部班子成员、居民党员和普通社工。结合当前中心工作和区纪委监委要求，每期设立不同主题，进一步提升对话交流效果，并注重做好对话交流成果的运用。”街道党工委书记张焕成说。