大洼区创新监督方式 作风建设步入“新常态”

“区农机事业管理总站质量监督管理站质监室主任因违规操办“升学宴”问题，受到党内警告处分；因应急处置不力村党支部书记受到通报批评处理。”大洼区纪委监委通报了4起违反中央八项规定精神典型问题，此为其中之一。

自2017年以来，大洼区各级纪检监察机关强化执纪监督，通过约谈督查、专项巡察等方式，开展落实中央八项规定精神专项整治，全区作风建设步入“新常态”。

“责任清单”：约谈+整改，种好“责任田”

大洼区以落实中央八项规定精神专项整治为契机，“面对面”约谈镇（街）党（工）委书记、纪（工）委书记和区直党组（党委）书记、纪检组长（纪委书记），详细列出各级党委（党组）班子及其成员的“责任清单”，明确“一岗双责”“一案双查”等职责要求，督促种好“责任田”。

区纪委党风政风监督室通过调阅公务用车实时监控录像，发现一车辆涉嫌公车私用，遂进行该线索核实。经查，确为公车私用，当事人受到党内警告处分。

去年以来，全区共查处违反中央八项规定精神问题18个，给予党纪政纪处分29人，通报曝光4起典型问题。

“问题清单”：专项巡查+交叉巡查，突出问题逐类整治

大洼区结合明察暗访中发现的问题，开展“问题清单”专项巡查，出台实施方案，实行一事一授权，重点关注公款吃喝、公款旅游、公车私用、检查评比过多过滥等4类问题，以及大操大办、铺张浪费、借机敛财和“庸懒散拖”等突出问题，逐一研究整治措施。区纪委成立3个专项检查组，带着“问题清单”分赴各单位重点巡查。

针对区直单位自查遭遇“手软”难题，实行专项交叉巡查。去年区委结合三轮政治巡察，同步安排了专项检查，该区纪委负责人表示，如此错开，避开了人情，更有利于严查严办。

目前，全区已完成对18家区直部门及其区属企事业单位的巡察，共发现问题线索71个，对巡察发现的问题线索进行归类梳理并下发转办通知，被巡察的相关问题正在查处或者整改。

“制度清单”：预防+纠偏，扎紧制度的“篱笆”

大洼区抓早抓小、精准规范，按照公务接待暂行规定等规定，详细规范公务接待的用餐安排、费用结算等，从8个方面内容扎紧制度的“篱笆”。

与此同时，该区建立“查处一个案件、堵塞一个漏洞、完善一套制度、教育一批干部”四个一机制，出台重申领导干部廉洁自律“十个严禁”、严禁公职人员参与非法金融活动等规定，使踩“红线”、碰“雷区”者受到惩戒，让纪律真正成为带电的高压线。（子慧）