大洼区纪委监委 用心打造执纪执法铁军

　　面对新形势，该如何更好地推进纪检监察工作？面对重任务，该如何护航“清廉大洼”建设？面对新要求，如何成为一名敢担当有作为的纪检监察干部？……针对这些疑问，日前，大洼区纪委监委在全区纪检监察干部中全面开展谈心谈话行动，旨在切实做到“执纪者必先守纪，律人者必先律己”。
　　为保证谈心谈话质量，该区纪委监委制定了“谈心谈话工作方案”。采取层层负责、逐级谈心方式进行，实现“三个必谈”，即委主要领导与班子成员必谈，班子成员与分管部门、联系的派驻纪检监察监督组和乡镇（街道）纪（工）委负责人必谈，各部门负责人与普通干部必谈，确保谈心谈话覆盖率达到100% ，及时掌握了解全体干部的思想动态，营造讲政治、守纪律、懂规矩的良好氛围。
　　谈心谈话坚持以问题为导向，具体涉及履行党风廉政建设监督责任、严格执行廉洁自律规定、个人学习生活等多个方面。同时，广泛征求对班子成员和干部队伍建设的意见、建议等，充分做到交流思想沟通到位，查摆问题剖析到位，改进措施落实到位。
　　对谈话对象所提出的问题，能答复的当场进行答复，对不能当场答复的问题进行记录梳理，并设立约谈工作台账，限时办结。同时，对于共性问题及建设性意见，做好收集并汇总上报，为今后做好干部队伍建设工作提供重要依据。（刘海英　悦玲　谭啸）