为进一步提升新划转人员食品安全监管能力,根据创建国家食品安全示范城市及加强“红马赛”“中秋节”、“十一黄金周”期间食品安全监管需要,区市场监督管理局临时调配新划转人员到监督所工作,积极开展“传帮带”活动,确保尽快进入新角色。
一是统筹安排,合理调配。根据各监管所工作需求,结合新划入人员情况,召开工作协调会,统筹安排,科学合理的安排工作岗位,达到人尽其能、人岗相适的目标。
二是集中培训突出“传”。传经验,学法规。组织开展集中业务培训,邀请业务骨干短期授课,在传经验和学法规的同时,把食品安全业务知识、执法办案技巧等潜移默化地传授给大家,促使监管工作得到规范提升。
三是言传身教突出“帮”。授专业,练技能。实行跟班学习,将人员分配到各岗位,进一步熟悉和掌握食品安全监管工作知识和方法。