技能培训，百姓的“就业梦”

“我是在报纸上看到了有关政府就业技能培训的相关政策之后，抱着试试看的态度，报名参加了月嫂培训，真没想到给我带来了意想不到的收获，不仅开阔了眼界，还改变了家里的生活条件。”提起技能培训，家住田家镇的张女士高兴地说，“没有培训，就没有我现在的工资收入，很感谢政府的好政策。”
　　大洼县一直把促进就业作为富民强县、改善民生的重点来抓，以实现高质量就业为目标，多举措推进就业技能培训工作，取得了显著成效。大洼县多渠道、多形式，对就业技能培训及培训政策进行了宣传。通过报纸、广播电视、大洼县劳动就业网等多种宣传形式，广泛宣传职业培训政策，做到家喻户晓、人人皆知。营造了培训带动就业、就业引导培训的良好氛围，让广大群众了解政策、熟悉政策，确保了政策宣传到户、落实到人，从而将利民政策真正落到实处。
　　结合本地市场需求，本着“实际性、适用性、实效性”的原则，大洼县不断创新思路和方法，对失业人员、农村劳动力、零就业家庭人员和残疾人等群体，开展职业培训、创业培训等培训。通过认真开展入户调查，摸清岗位需求和技能需求，组织全县各镇、村（社区）劳动保障所工作人员开展“入企入户”普查工作，对全县城乡人力资源状况和企业用工需求情况进行全面摸底调查，并登记造册，掌握了全县富余农村劳动力资源以及城镇失业人员的基本情况、职业技能培训需求和转移就业愿望情况，并针对县域内经济发展特点、企业用工需求、产业园区的项目特色，开设了水产养殖、禽畜养殖、家政服务、月嫂、手工艺编制、砌筑工等培训项目，开展分类别培训,满足行业需求，使就业技能培训的深度和广度不断拓展。培训的同时，将就业指导、服务礼仪、劳动维权等就业技能方面的内容纳入培训，实现了“职业技能”与“就业技能”的有机融合，使就业率明显提高，就业稳定率大幅度提升。据了解，2014年全县成功举办各类培训班58期，培训213班次，培训人数达18996人，培训后就业率达96%以上。
　　今年，大洼县将继续坚持以劳动力市场需求为导向，以提高劳动者转产转岗就业技能为重点，以促进劳动者就业和增加农民收入为目标，以服务“三农”，服务县域经济发展为宗旨，协助企业做好对在岗农民工职业道德教育、岗前技术培训、在岗技术提高培训、下岗再就业培训等工作。加强县域园区企业新招员工的岗前培训，促进招商引资企业与县域经济发展，促进农业增效、农民增收。（王小娇　钱坤）