大洼群众家家都有“干部亲”

大洼县唐家镇包户干部黄宇春一大早就来到自己的袁家村。几天前他入户走访时，有村民反映村里饮用的自来水有异味，他马上联系了镇自来水服务站的工作人员前来勘察处理，这会儿他放心不下又特意过来看看。一户村民从自家水管里新接了一茶缸水递给他，“嗯！这回没有味了！”黄宇春满意地说。
　　今年年初开始，大洼县借助党的群众路线教育实践活动和村屯环境整治的良好契机，将干部联村包户工作在全县范围内全面推开，引导广大党员干部从生产、生活等多方面全方位服务群众。“以前包户多偏重于物资资助，现在包户就是和群众结亲戚，群众有啥难心事包户干部都要了解并帮助解决，而且现在各村家家都有包户干部”，东风镇党委组织委员朱晓国这样解释干部包户工作和以往的区别。
　　定好位才能帮到实
　　在开展的干部包户工作中，唐家镇的“七大员”在当地群众中有不错的口碑，有村情民意调研员、密切党群联络员、矛盾纠纷调解员、生态建设组织员、制度建设监督员、富民强村服务员和工作业务落实员，广大包户干部根据不同环境不同实际，结合自身优势，灵活选取角色发挥作用。
　　“每个村的‘七大员’都归村里的‘第一书记’统一领导。包户群众有问题了，由‘七大员’先给解决，‘七大员’解决不了的，每周统一汇报给‘第一书记’进行解决，‘第一书记’解决不了的，再统一报告给每月一次的党委联席会研究解决”，唐家镇党委副书记蔡丽华说，“这样一来群众的大部分问题都是可以得到解决的。”
　　活动开展以来，唐家的“七大员”们实实在在地为包扶群众解决了许多实际问题。代家村的“矛盾纠纷调解员”李胜春成功劝阻了因修路施工意欲上访的村民；白家村的“生态建设组织员”孟野身体力行参与村屯环境整治鼓舞带动了包户群众；“富民强村服务员”刘景贺自掏腰包为包户村民疏通边渠3000余米；“工作落实业务员”杨晓峰多渠道努力为包扶村20余人联系到了就业机会……
　　目标明则方向清
　　“联户连心”是榆树镇干部包户工作的实践载体，“村民情况‘晴雨表’”则是他们在详细调查，掌握了群众基本生活情况基础上制作的包户帮扶依据图。
　　村民情况“晴雨表”按不同图案将包户家庭进行分类，其中，“太阳图案”代表生活宽裕、和谐幸福家庭；“多云图案”代表经济状况一般但较稳定的家庭；“小雨图案”代表的是低保、贫困、大病、失独或是孤寡老幼留守等家庭；“雷阵雨图案”代表特别关注人群。将后三种图案类别中的家庭向“太阳图案”类别下转移成为了榆树镇干部包户工作的奋斗目标。
　　为方便群众办事，榆树镇为村民发放了《便民连心手册》，包户干部的工作职责、联系方式，以及村民日常事务的办理流程等内容都清晰记录在上面。镇里规定，每名包户干部每周至少入户一次，以便及时了解村情民意，解决百姓问题。“联户连心”活动开展以来，仅榆树镇榆树村的包户干部就为群众解决就业问题40人次，解决日常生产生活难题70多个，为困难户送去钱物累计价值5000余元。
　　制度严保障不懈怠
　　用制度约束和督促干部是新兴镇推进干部包户工作的重要方式之一。特别是在今年的村屯环境整治工作中，新兴镇党委决定年终在全镇家庭中评选出600户文明户，而干部所包扶家庭能否被评为文明户，则成了镇党委参照“干部百分制考评”内容界定包户干部是否出色完成本职工作的重要条件。
　　镇党委规定，包户干部全年在包扶户家的劳动时间必须确保30天以上，若年终其所包扶家庭被评上文明户，镇党委将给予包户干部适当奖励。“我们齐书记包扶的家庭中有一户是残疾人，光我知道的，书记就已经送去慰问金3000多元，还通过民政渠道给他争取了一辆专门订制的轮椅”，新兴镇党委副书记杨兴军说，“现在去那户包扶户家里看看，那儿收拾的比身体健全的人家里都干净！”
　　截止目前，全县党政机关、企事业单位共7300余名干部与县内90000余户群众进行了对接。年初以来，广大干部为所包扶的群众解决生产生活难题5000余件，送去慰问款物价值30余万元。（陈琳）