“勇”字当头　建“责任型”机关

穿行在大洼各工厂企业可以看到，火热的项目建设工地上，有县经信局工作人员亲临现场督查的身影；繁忙的生产车间里，有帮扶队员与工人们面对面交流的情景……这一幕幕，折射出开展“作风建设年”在大洼县经信局取得阶段性成果。县经信局党员和干部走出机关，深入企业，解难题、出对策、促发展，奏响了一曲曲党群干群水乳交融的和谐乐章。

“中小企业的发展难就难在融资难，你们来了，我们企业的贷款就不愁了，就更有信心将企业做大做强了。”这是大洼县企业老总们在县经信局“银企对接”会上说出的话。由县经信局联系华夏发展银行，为企业与银行搭桥的“相亲会”上，各企业的负责人分别向华夏发展银行的工作人员介绍了企业生产经营的情况，发表自己的看法和观点。银行负责人在详细了解各企业的实际情况后，也有针对性地提出了贷款和融资的具体建议，并准备开发相关的金融产品。“从业十余年，今天才真正感受到经信局的温暖，从今起，我们是朋友、是兄弟，以后还要请兄弟多多帮忙啊！”企业家的心声体现了经信局在转变工作方式，增强服务意识中给予企业的贴心关怀。

“十型”机关是大洼县经信局开展机关作风建设的总体纲要。以解决作风建设中的突出问题为重点，加强建章立制，强化监管督查，用制度管人做事，努力使全局人员在服务质量和办事效率上有新的改进，实现人民群众对机关工作满意度上的新提高。通过实现“知识型”、“奋进型”、“廉洁型”、“制度型”、“程序型”、“纪律型”、“服务型”、“挑战型”和“超越型”机关，最终将县经信局打造成“责任型”机关。

在“十型”机关的建设过程中，县经信局创新机制，全面加强机关作风建设。“病历式管理”就是其中之一，在招商中心，每个人将自己上午完成的工作填表造册，交给专人管理，并领取下午的活动日程簿，在第二天上班时交回日程薄，最后对照完成计划任务的百分比，促使工作人员自觉完成工作；不定期召开例会，强调不能有等、靠、催的思想，汇报积极；组织工作人员讲课、学习，切实抓好各项规章制度的落实；进一步完善约束机制，从根本上转变工作作风；实行“政务公开”、“首问责任制”、“限时办结制”等工作制度，在审批上做“减法”，服务上做“加法”，方便企业的同时，也实现了经信局工作人员由被动办事到“主动”请缨的态度转变。

“空谈误国，实干兴邦”，作风建设绝不是“一阵风”，密切联系群众无止境。大洼县经信局敢于迎难而上，遇到困难不推脱、不退缩、不回避，有“迎着阻力上，顶着风雨走”的勇气和魄力。“勇”字当头，努力争先，经信局干部职工以更加饱满的热情、更负责任的态度，拼搏争先，助力大洼经济登峰越壑，更行更远。

                                          （张乾）